Razvoj in 
Poslovne 
Benchmarking in 
Razvoj 
Turistični training centri odličnosti
Želite delati z usposobljenim kadrom in tako postati še bolj učinkoviti in prodorni, tako doma kot v tujini? Iščete aktualna usposabljanja za vaše zaposlene, jih z novimi znanji dodatno motivirati in spodbuditi na delovnem mestu? Želite postati del ekipe training centra odličnosti?
Z dolgoletnimi izkušnjami in številnimi izvedenimi seminarji in usposabljanji, vam Center za usposabljanje v turizmu, omogoča doseči vaše zastavljene cilje. Center za usposabljanje v turizmu se že od leta 1998 pozicionira kot stičišče in povezovalni center, kjer se srečujejo pobude, potrebe in zahteve za tesnejše sodelovanje turističnih podjetij med seboj in za povezovanje interesov celotnega turističnega gospodarstva.
Organizacijske in vsebinske osnove usposabljanja zaposlenih v slovenskem turizmu so zasnovane v sodelovanju s strokovnjaki iz Mednarodne organizacije za delo (ILO).
Z aktivnim spremljanjem izobraževalnih potreb gospodarstva, razvojem in organizacijo kakovostnih mednarodnih izobraževalnih programov s strokovnih področij hotelirstva, trženja, upravljanja v turizmu, razvojem novih programov, razvoja in trženja blagovnih znamk, rabe inovativnih medijev in tehnologije v turizmu, omogočamo preseganje pričakovanj in ambicij posameznikov ter posameznih turističnih podjetij.
Izvedba "on the job" usposabljanj
Se vam kdaj zdi, da bi bila vaša storitev še boljša, če bi imeli bolj usposobljen kader? Želite uvesti novosti, pa za to vaš vodilni kader nima dovolj aktualnega znanja? Ali pa imate visoko izobražen kader, ki pa vseeno potrebuje usmeritve v praksi?
Ustrezen kader v turizmu zagotavlja kvaliteto in zadovoljstvo gosta ter ustvarja dodano vrednost. Analize kadrov in usposobljenosti v slovenskem turizmu in mednarodne primerjave kažejo, da sta usposabljanje in izpopolnjevanje poleg rednega izobraževanja za potrebe turizma nujno potrebna."On the job training" oz. praktična uporaba pridobljenih znanj in metod pri delu je po mnenju mnogih študij najbolj učinkovito usposabljanje, saj trener pri tem dobi realno sliko o delu udeležencev, ti pa vseskozi sproti dobivajo povratne informacije in napotke za izboljšave. MIT je v okviru evropskih projektov razvil številne programe izobraževanja, predvsem na področju odnosov s strankami, kakovosti storitev, učinkovitega upravljanja ter maksimiziranja prihodkov, socialnega turizma, trajnostnega turizma idr. Povezujemo se z vrhunskimi domačimi in tujimi hotelskimi managerji in tudi s prestižnimi tujimi strokovno-izobraževalnimi turistično-gostinskimi inštitucijami, in vam tako zagotovimo najboljše usposabljanje!
Nazaj na vrhKadrovske strategije
Je pred vami potreben preskok v organizaciji poslovanja, širite podjetje, ali pa preprosto še nimate kvalitetne kadrovske strategije, ki vam zagotavlja dober, učinkovit in vrhunsko motiviran kader?
Ustrezni človeški viri so predpogoj za uspešnost podjetja, predvsem v storitvenih panogah. Za uresničitev vsake dobre zamisli so tako potrebni odlični ljudje, ki pa jih morate pridobivati in razvijatii strateško, v skladu z lastnimi razvojnimi načrti. Torej za dolgoročno zagotovljen uspešen kader podjetje potrebuje kadrovsko strategijo. Generacijske razlike zaposlenih, zaposlovanje tujcev, sezonskost služb, nemotiviran kader in nasploh neuspešne kadrovske sheme pogosto onemogočajo uspeh turističnih podjetij. V sodelovanju vam sedaj naši strokovnjaki nudijo pripravo kadrovske strategije in strokovno pomoč pri ocenjevanju primernosti kadrov za zaposlitev, ocenjevanju kadrovskih potencialov v podjetju, prerazporeditvi, razvoju kadrov, analizi zahtev delovnih mest in oblikovanju timov, sistemu plač in nagrajevanj ter sistemih zagotavljanja uspešnosti zaposlenih.
Nazaj na vrhPosredovanje in coaching
Potrebujete na vodilnih mestih najboljše ljudi, ki bodo zagotovili podjetju uspehe, pa ne veste, kje bi jih našli? Ali pa že imate odličen kader, ki potrebuje le nekaj dodatnih specifičnih usmeritev?
MIT si je skozi dolgoletno poslovanje ustvaril široko mrežo partnerjev turističnih podjetij, izobraževalnih institucij, javnih turistišnih organizacij in pomembnih akterjev iz drugih panog tako doma kot v tujini. Imamo torej najboljšo pozicijo za iskanje, selekcijo in posredovanje kakovostnih kadrov za potrebe turističnega gospodarstva.Zagotovimo pa vam tudi najboljše specifične programe in mentorje iz Slovenije in tujine za coaching vašega osebja, ki bo maksimiral priložnosti za rast tako na ravniposameznika kot celotnega podjetja.Že od začetka bo vaše osebje deležno ciljnega in individualno krojenega strokovnega in osebnostnega usposabljanja za pridobitev znanja in širših kompetenc, ki jih bodo kasneje lahko uporabili v svojo korist in v korist podjetja.
Nazaj na vrhŠtudijski strokovni obiski
Bi radi ponudili nekaj nekaj novega pa vam primenajkuje idej? Bi se radi družili z ostalimi vodilnimi kadri v turistični panogi ter skupaj kaj novega spoznati ter si izmenjali nekaj idej in mnenj?
Pridružite se nam na MITovih strokovnih študijskih izletih in ekskurzijah. Za vas pripravimo pester program še neodkritih regij in vam razkrijemo vse posebnosti unikatnih, uspešnih in nagrajenih turističnih destinacij, hotelov in »mehkih« produktov. S samimi lokalnimi turističnimi operaterji izmenjate ideje in izkušnje in takoj po vrnitvi ste polni vtisov pripravljeni nove ideje uresničiti v domačem okolju.
Nazaj na vrh
